Consultative coaching for management & business
Consultative coaching for management & business
Integriteit, creativiteit, humor en zelfreflectie zijn vanzelfsprekend in mijn aanpak. De ervaring leert dat deze elementen helpen om naar concrete resultaten toe te werken.
Modellen en theorieën zie ik als ondersteunend waarbij ik een persoonlijke interpretatie hanteer. De interactie met -en de coachvraag- van de organisatie en cliënt zijn leidend voor mij. Er wordt gewerkt, tot het werkt!
Veranderingen zijn de orde van de dag. ‘De enige constante factor in onze organisatie is de verandering’, een uitspraak die menig manager herkent. Alle veranderingen ten spijt; de huidige processen in de organisatie mogen er niet onder leiden en de kwaliteit van de output dient net zo hoog, liefst hoger te zijn.
Tijd voor een nieuwe en frisse aanpak van verandervraagstukken in uw organisatie.
Actuele thema’s zijn onder andere: ontwikkeling en efficiency van business of organisatie, managementteam-ontwikkeling en dienstbaar leiderschap.
Mijn expertise als personal coach zet ik in op de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. Als business coach begeleid ik bij veranderingen en doorontwikkeling van de onderneming.
Business coaching o.a.:
Personal coaching o.a.:
Graag bespreek ik persoonlijk de mogelijkheden voor specifieke begeleiding van jouw casus; business, personal of organisatie vraagstuk. Laat daarvoor je contactgegevens achter of mail naar: gw@wolbertdevelopment.nl
“Opvallend in het functioneren van Gérard is zijn vermogen tot vereenzelviging met de organisatie van zijn opdrachtgever zonder daarbij zijn professionele onafhankelijkheid te verliezen. Ik heb hem altijd als toegankelijk, open en nieuwsgierig ervaren.Daarnaast is de heer Wolbert prima in staat in teams waarin meerdere disciplines zijn vertegenwoordigd sturing te geven aan de processen en zo doelgericht tot het gewenste resultaat te komen.”
“Gérard kan op een ongedwongen persoonlijke manier komen tot de kern van de uitdaging die een manager in zijn huidige en toekomstige loopbaan ziet. Op deze wijze is hij in staat om deze uitdagingen te filteren tot een overzichtelijk geheel, waardoor er doelgericht aan een plan kan worden gewerkt. Ik heb deze werkwijze als zeer positief ervaren zowel voor mij persoonlijk als voor mijn team.”