Close

Wolbert Development

partner in organisatie- & businesscoaching

Organisaties aanzetten tot actie om een positieve verandering te realiseren, dat is wat mij motiveert als coach.

Integriteit, creativiteit, humor en zelfreflectie zijn vanzelfsprekend in mijn aanpak. De ervaring leert dat deze elementen helpen om naar concrete resultaten toe te werken.

Modellen en theorieën zie ik als ondersteunend waarbij ik een persoonlijke interpretatie hanteer. De interactie met -en de coachvraag- van de organisatie en cliënt zijn leidend voor mij. Er wordt gewerkt, tot het werkt! 

Klik hier voor meer over mijn aanpak.

GW BOB 220914
work

Veranderingen zijn de orde van de dag. ‘De enige constante factor in onze organisatie is de verandering’, een uitspraak die menig manager herkent. Alle veranderingen ten spijt; de huidige processen in de organisatie mogen er niet onder leiden en de kwaliteit van de output dient net zo hoog, liefst hoger te zijn.

Tijd voor een nieuwe en frisse aanpak van verandervraagstukken in uw organisatie.

Actuele thema’s zijn onder andere: organisatieontwikkeling, managementteam-ontwikkeling en dienstbaar leiderschap.




wereldvisie_origineel

Diensten

Organisatiecoaching

  • Organisatieontwikkeling
  • Business coaching
  • Managementteam coaching
  • Interim coaching

Personal coaching

  • Persoonlijke professionele ontwikkeling
  • Dienstbaar leiderschap coaching

Naast de genoemde voorbeelden bespreek ik graag persoonlijk de mogelijkheden voor specifieke begeleiding van uw organisatie- of coachvraag.

Referenties

Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie

“Opvallend in het functioneren van de heer Wolbert in zijn vermogen tot vereenzelviging met de organisatie van zijn opdrachtgever zonder daarbij zijn professionele onafhankelijkheid te verliezen. Ik heb hem altijd als toegankelijk, open en nieuwsgierig ervaren.Daarnaast is de heer Wolbert prima in staat in teams waarin meerdere disciplines zijn vertegenwoordigd sturing te geven aan de processen en zo doelgericht tot het gewenste resultaat te komen.”

NH Hotels

“Gérard kan op een ongedwongen persoonlijke manier komen tot de kern van de uitdaging die een manager in zijn huidige en toekomstige loopbaan ziet. Op deze wijze is hij in staat om deze uitdagingen te filteren tot een overzichtelijk geheel, waardoor er doelgericht aan een plan kan worden gewerkt. Ik heb deze werkwijze als zeer positief ervaren zowel voor mij persoonlijk als voor mijn team.”

Meer referenties …

Contact

Uw naam (verplicht)

Uw e-mail (verplicht)

Onderwerp

Uw bericht